5月5日，公司在3樓會議室召開干部大會，宣布重要人事決定。集團黨委副書記、副董事長、總經理周雄飛出席并講話，集團人力資源部部長凌強宣讀集團人事任免決定，公司黨委副書記、副董事長、總經理汪小山主持會議。

會議宣布重要人事決定：經集團黨委研究決定，龔湘軍同志任公司黨委書記、董事長（保留集團高管級分子公司領導人員職級）；任全同志任公司黨委委員、總會計師；李偉同志不再擔任公司黨委委員、總會計師職務，另有任用。

集團黨委副書記、副董事長、總經理周雄飛作工作指示

周雄飛就公司進一步加強領導班子建設、促進公司發展提出要求：

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一是加強政治建設，注重調查研究。以政治建設為統領，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述精神，深入貫徹全國、全省國企黨建工作會議精神，在宣貫黨的二十大精神上下功夫，認真組織學習研討，切實加強政治建設。以調查研究為抓手，推動工作不斷走深走實、見行見效，進一步提高工作決策的科學水平。

二是錘煉工作作風，緊扣發展主題。一要勇闖新路子，在全面貫徹黨的二十大精神的開局之年順應發展大勢、狠抓生產經營、主動擔當作為，奮力闖出一條符合企業所需、彰顯企業所能、順應時代所盼、契合未來所向的高質量發展新路子；二要突出工作重點，集中精力，壓實清欠主體責任，要堅決貫徹落實省國資委“3520”考核指標體系，盯緊關鍵點、嚴控風險源、狠抓薄弱處；三要樹立良好形象，要牢固樹立黨性意識、職工群眾意識、自律意識，班子成員要在廉潔自律上從高從嚴要求自己。

三是切實抓早抓實，開創工作新局面。一要增強風險意識，加強風險管控頂層設計，進一步加強重大事項決策前風險評估；二要全力推進“雙管行動”，要緊緊圍繞“雙管行動”的總體目標，實現“強管理、防風險、創品牌、提效益”的項目管控目標；三要強化制度執行力建設，要將行之有效的經驗做法及時轉化為剛性約束，牢固樹立以制度管人、管事的理念，使制度、流程更加自動化、流暢化運行，彰顯規章制度預期性和示范引導作用，不斷提升企業管理效能。

集團人力資源部部長凌強宣讀集團人事任免決定

公司黨委書記、董事長龔湘軍作表態發言

龔湘軍首先感謝集團黨委的絕對信任，同時堅決擁護、服從集團黨委的決定。他表示，作為湘潭人，對建投三建集團有情懷有情結，也深感責任無比艱巨，使命無上光榮。

他指出，三建有著深厚的歷史文化底蘊，有著鮮明而大氣的企業文化和企業精神，這是我們發展的根基；有著一代又一代善良、智慧、勤勞的干部職工，大江南北創造了一個又一個建筑精品，都有著一份為三建發展和壯大無私奉獻的信念和初心，這是我們發展的靈魂；有著完整的企業治理體系和組織管理架構，有著多年來積累的豐富企業管理經驗，有著幾千思想素質過硬、專業技術過硬的干部職工隊伍，他們正兢兢業業奮戰在各自的工作崗位上。有著幾萬支持三建事業發展的干部職工家屬和離退休老領導，這是我們發展的底氣。因為有了這個根基、靈魂和底氣，形成了當下三建發展的磅礴力量和信心，更加自信、自強面對復雜問題的挑戰。

他表示，在未來的工作中，將帶領所有三建干部職工，認真厘清工作上的千頭萬緒、無悔擔當工作上的千辛萬苦、扎實趟過工作上的千山萬水。以追求無我的情懷，和廣大干部職工一起，夙夜在公、竭盡全力的推進未來的每一項工作。以習近平總書記對國企領導干部提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求為指導，為寫好三建故事、弘揚三建精神、展現三建力量、再創三建輝煌，一起不懈努力、磅礴向前！

公司黨委副書記、副董事長、總經理汪小山作表態發言

汪小山對離任同志在公司任職期間作出的貢獻表示感謝，并對履新同志致以熱烈歡迎。他表態將堅決擁護集團黨委決定，突出政治擔當；堅決服從集團黨委領導，加快企業發展；嚴以修身以正律本，堅定履職初心；確保廣大員工權益，打造幸福三建。相信在集團黨委的支持下，在龔湘軍董事長的帶領下，公司上下鼓足新干勁，奉獻新才智，凝聚新合力，共同譜寫公司高質量發展新篇章，為助力集團建設“世界一流的建設投資企業”做出新的更大貢獻！

任全、李偉同志作表態發言

任全表示，將堅決服從集團黨委的安排，盡快轉變工作角色，加強學習、認真履職、嚴于律己，堅持原則、敢于擔當，努力提升思想政治理論水平和業務能力，為公司的改革和發展做出貢獻。

李偉表示，在公司工作的這8年多時間里，結下了深厚情誼，離別之際，難免不舍。他表態堅決擁護集團黨委的決定，感謝組織的培養以及同事們一直以來的支持和幫助，并祝福公司再創佳績、再鑄輝煌。

公司領導班子成員、外部董事、副三總師、總經理助理、紀委副書記、各二級單位黨政正職及湘潭片區二級單位領導班子成員、機關部室全體員工參加會議