5月21日，湘潭市總工會黨組成員、副主席羅軍率隊到公司調研指導工會工作，公司工會主席徐世紅熱情接待。公司工會副主席、女工主任董沫蘭參加調研。

羅軍指出，此次走訪調研主要是了解基層工會工作情況，發掘、總結基層工會工作的特色亮點、典型經驗，查找制約工會工作高質量發展的困難和問題，把調查研究的過程變成聯系基層、服務職工、解決問題、推動工作的過程，切實增強工會組織的組織力、引領力、服務力。

羅軍對公司發展、關愛職工、維護職工權利等方面所做的工作和成績表示了肯定。他指出，一是要進一步深化工會工作，在維護職工權益、構建和諧勞動關系方面樹立表率；二是要積極探索提升職工生活品質的方式方法，對職工的身心健康予以切實保障；三是工會工作要與企業融合發展，積極引導“家”文化建設，充分調動職工的主動性、積極性，以工會工作推動公司全面工作的整體提升。

徐世紅向市總工會長期以來對公司給予的關心和支持表示了感謝，并從強化政治擔當、服務中心大局、聚焦維權幫扶、厚植企業文化、堅持自身建設等五個方面進行了工會工作匯報。

會上，雙方還就創優創先工作、職工服務陣地建設的改造升級、與先進企業對標交流等方面進行了探討，聚焦職工最關心最直接最現實的問題，細致梳理工會工作的短板和瓶頸問題，積極探索服務職工群眾的新舉措。

羅軍一行還參觀了公司企業文化宣傳展廳和職工活動中心，并對公司工會獲得全國模范職工之家、全國職工書屋、省級母嬰關愛室等成績表示贊許。