5月22日上午，公司召開干部大會，宣布公司交流提拔干部任免決定。公司黨委書記、董事長龔湘軍出席并講話。公司黨委委員、紀委書記江貌主持會議。公司總經濟師李鋒參加會議。

龔湘軍對各位履新的干部表示祝賀。他指出，此次干部交流，是公司“干部隊伍結構化”行動的進一步深入，是暢通干部成長發展和使用通道的一大舉措。各位履新干部要做到“五個迅速、四個表率”，即迅速適應新身份、迅速研判新形勢、迅速打開新思路、迅速掌握新方法、迅速展現新作為；做好政治過硬、對黨忠誠的表率，做好敢于擔當、勇于負責的表率，做好業務精通、本領高強的表率，做好作風優良、清正廉潔的表率。他要求各位履新干部一是要立足新起點，謀劃新發展，把握新階段，開創新未來，肩負新使命，實現新夢想；二是要準確把握新形勢新任務、深刻理解新理念和新部署、全面落實新部署和新要求；三是要以更強的自覺補短板、強弱項，更多的改革硬招增動力、激活力，更大的改革定力抓落實、求實效。

江貌在主持會議時希望交流提拔干部深刻領會并認真落實黨委有關決策部署，盡快轉換角色、投身作為：一是堅決擁護和服從公司黨委的決定，全力支持各位同志在新崗位上履職；二是牢固樹立爭先爭上的意識，大力弘揚創新進取精神，著力倡導務實有為的工作態度，踐行真抓實干，雷厲風行的工作作風，講實話、出實招、辦實事、靠實干、加快發展，以實干樹立形象；三是牢固樹立規矩意識和紀律意識，堅定不移強化理論武裝，提升道德修養，牢固堅守紀律和法律底線。堅持做到講黨性、重品行、做表率，堅持廉潔奉公，務實為民，一身正氣，常修為政之責，常懷律己之心，常思貪欲之害，努力成為一名讓組織放心，讓群眾滿意的黨員干部。

會上，公司紀委副書記常芳作集體廉政談話；人力資源部部長彭惠清宣讀公司黨委關于有關干部職務（職級）任免的決定并介紹履新干部基本情況；新提拔和調整交流的干部依次進行表態發言，并集體現場簽訂《廉潔從業承諾書》。

履新干部相關部門全體人員、二級單位領導班子及紀檢監察部部門負責人參會。