2月27日，公司召開第四屆第五次職工（工會會員）代表大會暨2024年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和中央、省委、集團經濟工作會議精神，全面總結2023年各項工作，精準分析當前形勢，系統部署2024年重點任務。號召大家以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，統一思想、凝聚力量、同心同德、接續奮斗，朝著實現公司“十四五”規劃的目標奮勇前進，為全面建設社會主義現代化新湘潭、全力助推集團“建設世界一流的建設投資企業”作出新的更大貢獻！

湘潭市人民政府副市長、市工商聯主席伍浩，集團黨委副書記、職工董事陳克軍受邀出席會議并作指示，公司黨委書記、董事長龔湘軍以《解放思想建新功 細作篤行譜新篇 為繪就公司宏偉藍圖再開新局》為題進行講話，黨委副書記、副董事長、總經理汪小山作2024年行政工作報告，黨委委員、紀委書記江貌主持會議。公司領導蔣開久、賀澤豐、任全、辜志武、孫志勇、王宏、胡翔華、胡四清、杜國林、徐世紅出席會議，外部董事唐東紅、劉高云、李光輝應邀參加。

2023年，面對艱巨繁重的改革發展任務，在集團和公司黨委的堅強領導下，緊緊依靠全體員工，真抓實干、攻堅克難，各項經濟指標企穩回升。2023年承接工程量243.77億元，實現營業收入145.84億元，回收工程款118.62億元，實現利潤總額1.82億元，完成產值150.7億元。企業發展跨入新高度、戰略行動取得新進展、改革攻堅實現新突破、黨的建設發揮新優勢、科技創新積蓄新動能、品牌信譽增添新色彩。

2024年公司工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和中央、省委、集團經濟工作會議精神，堅持解放思想、“‘闖’為基調、‘穩’為基礎，遠近結合，小步快跑”，緊跟集團“建設世界一流的建設投資企業”發展總方向，錨定集團前列的發展目標，圍繞“基礎管理強化年、服務質效提升年”主題，先立后破，扎實做好八期疊加工作，深入開展好“新四化行動”，進一步實施好“三建家園”建設活動，致力于“提升公司核心競爭力，提升公司市場占有率，提升所有干部的獲得感和歸屬感”，以奮進的姿態和嶄新的業績推動公司“十四五”規劃落地落實。

伍浩表示，在過去的一年里，建投三建主動應變求變，創新加碼發力，品牌影響擴大，主要指標逆勢上揚，呈現出良好的發展態勢。建投三建為湘潭奠定了不可多得的建筑產業體系，涵養了城市產業氛圍和文化，帶來了無數榮光和驕傲。建投三建是湘潭城市發展當之無愧的頂梁功臣和中堅力量。

伍浩指出，當前湘潭已經站在了結構性改革轉型發展的關鍵節點上，結合當前形勢和市里的一些工作要求，他提出了四點期望和意見：一是轉型升級要忍住痛楚、保持定力；二是做大做強要激情創業、勇爭第一；三是要扎根湘潭、情系桑梓盡責奉獻；四是發展成長要與時俱進、提升本領。

他要求公司全體干部職工要提升三種能力：一是善于駕馭市場的能力，二是善于運用金融工具的能力，三是善于運用現代信息技術的能力。

他強調，作為新時代的大型國有企業，公司要抓住新時代發展機遇，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，解放思想、改革創新，并肩戰斗、攜手共進，為推進湘潭高質量發展作出新的更大貢獻！

陳克軍在講話中肯定了公司取得的成績和榮譽，并再次強調了中共中央政治局第十一次集體學習時，習近平總書記關于新質生產力相關理論的系統闡述，以及年初集團制度宣貫培訓班上，集團黨委書記、董事長蔡典維關于“以新質生產力引領集團高質量發展”的講話內容。

他要求全體干部職工要繼續發揚“三建鐵軍精神”，銳意奮發進取，并對下一步的工作提出了五點要求：一是總結經驗，直面挑戰，揚鞭奮蹄再出發；二是緊盯目標，優化經營，齊力攻堅再創效；三是創新賦能，破解瓶頸，推進發展再升級；四是強基固本，從嚴精益，企業管理再提升；五是把握大勢，擔當作為，領導責任再增強。為集團建設“世界一流建設投資企業”展現新作為、取得新建樹、貢獻新力量！

龔湘軍表示，2023年是公司發展史上極具開創性和突破性的一年。精神上，公司進一步總結歸納了以靈魂、根基、底氣為基礎的企業精神和文化內核，形成了全體員工向上向好向正的價值觀導向。工作上，在主題教育中鑄魂補鈣，以“雙管行動”為抓手，以“百日會戰”為核心，各項工作取得了有效成果，有力實現了“十四五”關鍵時期的加速沖刺！企業發展跨入新高度，戰略行動取得新進展，改革攻堅實現新突破，黨的建設發揮新優勢，科技創新積蓄新動能，品牌信譽增添新色彩。

他指出，當前公司依然處在改革攻堅及高質量發展爬坡過坎、提檔升級的關鍵階段，要堅持用全面、系統、辯證、長遠的眼光觀來勢、辨形勢、跟趨勢、謀大勢，順勢而為、乘勢而上、聚勢而強，推動公司高質量發展再上新臺階。

針對下一步工作，他強調，

一是要解放思想、改革創新，筑牢高質量發展根基

開展解放思想的“三項治理”、 釋放改革創新的新質生產力、開疆拓土挺進市場藍海；

二是要接續奮斗、攻堅克難，賦能高質量發展動力

公司將以“基礎管理強化年、服務質效提升年”主題貫穿全年，圍繞“兩月一主題，一月一行動”目標，深化“基礎管理強化期、服務質效提升期、專業布局調整期、區域布局調整期、要素配置優化期、高速高質發展期、營銷工作沖刺期、創新創優鞏固期”這“八期疊加”提質工程；

三是要高舉旗幟、強化黨建，引領高質量發展方向

在思想引領上下功夫筑牢強企根魂優勢，在人才強企上下功夫構筑人才生態高地，在正風肅紀上下功夫涵養清明政治生態，在凝聚群團上下功夫服務和諧發展大局。

汪小山作行政工作報告，全面回顧了2023年的工作和成績，明確了2024年總體發展思路和經濟技術指標。他表示，成績令人鼓舞，成果來之不易，值得我們倍加珍惜。

他指出，2024年重點工作：

一是堅定發展信心，全力開拓經營市場

不斷優化經營體系、統籌布局區域市場、均衡推進經營業務、持續提高經營質量、多措強化投資管理；

二是強化總部引領，全力提升治理效能

要不斷提升總部服務效能、不斷強化二級單位管理、不斷抓實項目管理；

三是踐行客戶至上，全力提高履約品質

高效建造夯實履約優勢、精益建造筑牢品質優勢、平安建造提升安全優勢；

四是深化改革創新，全力支撐轉型升級

加快培育新的業務增長曲線、加快促進數字化轉型、加快提升科技創新水平；

五是塑強治理能力，全力夯實體系根基

全面加強規劃編制落地實施、全面加強人才干部隊伍建設、全面加強監督體系運行實效、全面加強組織運行效能提升；

六是強化黨建引領，全力凝聚奮進力量

進一步加強政治建設，大力開展思想解放和調查研究實踐活動，狠抓黨風廉政建設，夯實思想基礎、夯實組織基礎、夯實作風基礎。

江貌在總結講話中提出了三點要求，一是提高認識、抓好宣貫，二是凝聚合力、強基提效，三是攻堅克難、狠抓落實。全司干部職工要學習好、宣貫好本次會議精神，認真貫徹落實上級和集團黨委決策部署，以飽滿的激情、奮進的姿態、嚴謹的作風，確保全年各項目標任務順利完成，加快公司高質量發展。

會上，公司黨委委員、副總經理蔣開久作投資營銷工作報告，黨委委員、副總經理賀澤豐宣讀表彰決定，黨委委員、總會計師任全作財務工作報告，總工程師孫志勇作安全生產工作報告，工會副主席、女工主任董沫蘭作工會工作報告。會議還對相關事項進行了審議和表決，對公司2023年度先進集體和先進個人進行了頒獎，對2023年承接項目營銷獎勵進行了兌現。各單位、機關部室負責人向龔湘軍遞交2024年綜合績效考核責任書。

公司各二級單位、機關部門正式代表、列席代表、特邀代表、離退休代表以及受表彰的先進單位和先進個人代表350余人參加會議。大會設置三樓主會場和二樓視頻分會場，各二級單位、項目部視頻參會。