9月4日下午，公司黨委副書記、副董事長、總經理劉建偉前往華韌公司開展調研，鼓勵華韌公司進一步解放思想、搶抓機遇、銳意進取，抓實生產力、抓細凝聚力、抓強戰斗力，確保全面高質量完成全年各項目標任務。公司黨委委員、副總經理兼總工程師孫志勇陪同。

調研會上，劉建偉一行聽取了華韌公司領導班子的整體工作匯報，并指出，華韌公司當前正處于思想意識轉變、業務布局調整的關鍵時期：一是要展現昂揚向上的精神風貌，領導班子發揮好“領頭雁”作用，積極主動擔當作為，保持干事創業的蓬勃狀態，激發全體干部職工的內在潛能和創造力，為公司及華韌實現高質量發展凝聚磅礴力量；二是要靈活轉變營銷思路，緊跟市場動態，掌握行業趨勢，積極應對并主動調整經營策略，搶占市場先機；三是要加強內控管理，不斷鞏固完善商務成控、財務管理等機制，提升團隊執行力、創造力和積極性，推動工作高效進行；四是要狠抓工作落實，錨定公司年初職代會以及年中經濟工作會所確定的各項目標，加壓奮進，推動華韌公司不斷向前發展。

孫志勇要求華韌公司要正視現實，認清行業形勢，以時不我待的緊迫感苦干實干、奮勇爭先，搶項目、擴規模、求突破，堅決完成全年營銷目標；要聚焦主業，以市場為導向，圍繞構建業務體系、完善業務鏈條、提升專業能力等方面苦下功夫，夯實自身專業優勢；要厚植沃土，塑強營銷隊伍，把握市場機遇，投入更多精力和資源到市場營銷一線中；要打造標桿，加強品牌建設，在省市乃至更廣泛的市場范圍內，樹立起華韌品牌，并努力打造行業標桿與典范；要整合資源，增強統籌規劃，在公司黨委領導下，積極對接，協同作戰，做好重點項目跟蹤推進計劃，確保項目順利落地。

華韌公司黨支部書記、執行董事劉衛東表態，將認真領會、積極貫徹調研會上的各項要求、舉措，對各項工作做到心中有數、手中有招、肩上有責，確保取得實實在在的成效。

公司人力資源部、改革發展部有關負責人參加調研。