為全面總結回顧公司2022年度基層黨建工作開展情況，強化基層黨組織支部書記抓黨建工作“第一責任人”意識，推動基層黨建工作全面進步，以高質量黨建賦能公司高質量發展，6月9日，公司召開2022年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會。公司黨委書記、董事長龔湘軍聽取了司屬二十三家單位黨組織書記現場述職，逐一點評總結并上了一堂精彩的黨課。公司領導胡翔華、蔣開久、任全、王宏、杜國林參加會議。公司黨委副書記、副董事長、總經理汪小山主持會議。

公司副三總師、總經理助理、紀委副書記，職能部室負責人，司屬各單位、機關黨組織書記，各單位黨辦主任、黨務專干以及公司黨群綜合部、紀檢監察部相關人員參加會議。

龔湘軍指出，從述職情況來看，各基層黨組織書記政治站位高、工作措施實、職責壓得緊、工作成效好，加快了公司高質量發展的步伐，為年度各項目標任務實現作出了貢獻。但仍然存在一些不容忽視的問題，各基層黨組織書記要高度重視，拿出敢于斗爭、善于斗爭的決心和勇氣，拿出有力有效的舉措和辦法，及時堅決予以整改落實。

就做好當前和今后一個時期黨建工作，龔湘軍要求：一要提高認識，切實肩負起抓黨建工作的主體責任。各基層黨組織要切實肩負起抓黨建工作的主體責任，各基層黨組織書記要增強第一責任人的意識，帶頭推進黨建工作落實，切實把黨建工作牢牢記在心上、抓在手上、落實在行動上。各單位黨組織班子成員要切實做到一崗雙責，堅持把黨建工作擺在更加重要的位置，帶頭履行黨建工作職責，深入抓好黨建工作落實，帶頭過好雙重組織生活。

二要強“根”鑄“魂”，切實匯聚企業高質量發展新動能。要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用。要強化政治建設，切實做到忠誠干凈擔當，在政治上、思想上、行動上始終同集團和公司黨委保持高度一致；要加強思想建設，匯聚眾志成城發展合力，通過抓好思想建設工作，多做聚人心、暖人心、穩人心的工作，為企業改革發展賦能；要加強組織建設，凝聚企業高質量發展強大力量，通過充分發揮各級黨組織的政治功能和組織功能，把廣大黨員、干部、各方面人才有效組織起來，把廣大人民群眾廣泛凝聚起來，堅持服務生產經營不偏離，堅持黨管干部原則，從基本組織、基本隊伍、基本制度建設入手，堅持建強基層黨組織不放松，為做強做優做大企業提供組織保障。

三要正風肅紀，切實營造風清氣正新氛圍。要在深化作風建設上下功夫，不斷深化“清廉建投”“清廉三建”建設，持續開展“靠企吃企”等作風紀律問題集中排查整治，突出問題導向和目標導向，大興調查研究之風，深入查擺剖析作風方面的問題；要在筑牢“防線”上下功夫，堅持教育在先，堅持挺紀在前，時刻存“底線”之識、“紅線”之懼、“界線”之別，“高壓線”之恐，筑牢防線、守住底線、不越紅線；要在嚴肅執紀上下功夫，進一步建立健全精準管用的制度規范體系，建成依制度行政、依制度辦事、依制度管人的監管機制，堅持“嚴”字當頭，落實好“一崗雙責”，讓黨員干部習慣于在嚴格管理中工作生活，推進全面從嚴治黨縱深發展，為企業發展營造風清氣正的政治生態。

汪小山在主持會議時指出，此次會議既是深入學習貫徹黨的二十大精神和深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、加強和改進黨建工作的方法創新、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，也是對基層黨組織書記抓黨建工作情況的一次集中展示和檢驗，更是對公司基層黨建工作的一次全面會診和部署。各單位要認真領會會議精神，對標對表落實整改措施，團結帶領廣大職工干部，錨定既定任務推進各項工作，為公司高質量發展作出更大貢獻。

公司黨委副書記、職工董事胡翔華就進一步落實會議精神提出要求：一要提高認識迅速宣貫，將會議精神轉化思想共識和行動自覺。真正把思想與行動統一落實到高標準推動工作上來；二要履職擔當抓好整改，著力推動黨建和黨風廉政建設任務落實落地。針對存在的問題，深入剖析產生問題原因，認真研究制定整改措施，督促落實抓好問題整改；三要聚焦年度目標積極推進“百日會戰”，堅定不移促推公司高質量發展。要錨定年度工作目標，抓經營、促生產，強管理、控風險，開拓進取，履職盡責，堅定不移把工作落實到位、把作用發揮到位，堅定不移推動公司高質量發展。

會上，司屬二十三家單位黨組織書記圍繞2022年抓黨建工作履職情況和工作亮點、存在問題及原因、下一步工作打算等三方面進行了現場述職，十三家單位黨組織書記進行書面述職。述職不遮不掩不回避，主動反思、深刻分析，客觀總結成績，直面問題差距，明確了下一步工作的努力方向。參會人員對各單位黨組織書記抓黨建工作情況進行現場測評投票。