7月27日，隨著雄偉莊嚴的《國際歌》響起，湖南省工會第十七次代表大會勝利閉幕。大會總結了過去五年湖南工會的成果，創造了湖南特色、湖南經驗、湖南品牌，為推動全省經濟社會高質量發展發揮了積極作用、作出了重要貢獻，全省工會工作取得新成就、邁上新臺階、實現新跨越。作為湘潭代表之一的公司員工石文韜，心情依然激動，他表示能夠參加此次大會感到很榮幸。“讓我感覺自豪，更激勵我前行！”

石文韜，中共黨員，高級工程師，二級建造師，現任公司建工·萬樓湘璽項目黨支部書記、商務經理。

2008年進入公司以來，十五年扎根基層。從技術員、施工員、棟號長到生產經理、技術負責人、項目經理，在不同的崗位不斷的歷練、夯實和完善自我，具有扎實的項目管理經驗。進入公司以來先后獲得公司“優秀青年”“優秀員工”“先進生產（工作）者”“優秀共產黨員”“勞動模范”以及集團“優秀共產黨員”、湘潭市國資委“優秀黨務工作者”等多項榮譽。

“以一名基層工會代表的身份參加此次高規格的盛大會議感到無比榮光。”石文韜表示，通過參加此次會議，找到了“方向感”、也增強了“使命感”、更感受到了“緊迫感”。要在事業上保持一顆進取之心，在職位上保持一顆平常之心，在名利上保持一顆淡泊之心，思想“再補鈣”，能力“再充電”，工作“再加油”。

近年來，公司認真學習貫徹習近平總書記關于加強群團建設的重要指示精神，在服務中心、服務職工的出發點和立足點下，努力塑造“建家”的企業文化思想。

通過強思想建設、抓工會建設、重民主管理、惠民生服務、添組織活力，創建“合格”之家、夯實“建家”基礎、構建“和諧”之家、打造“幸福”之家、爭做“創新”之家。“全方位”彰顯國企責任擔當，“全覆蓋”落實職工保障制度，“高質量”完善困難職工幫扶，“高標準”創辦職工活動中心。

一直以來，公司工會強化組織建設夯基礎，完善工會制度抓管理，提升干部素質強服務，不斷加強工會組織建設并納入重點工作考核，促進嚴格管理常態化。堅持職工代表大會制度，落實司務公開制度，推動工資集體協商工作，配合改革改制工作。

緊緊圍繞中心工作促發展，“安康杯”勞動競賽和社會主義勞動競賽開展從沒間斷，勞動安全衛生教育、隱患排查治理、班組安全建設等工作常態化。圍繞科技創新發揮勞模引領作用，2022年，公司“孫志勇勞模創新工作室”獲評湖南省示范性勞模和工匠人才創新工作室，孫志勇、楊玉澤獲評湖南省勞模工匠師徒結對子活動“優秀師徒對子”等。

通過不斷努力，公司先后榮獲全國模范職工之家、全國示范性職工書屋、湖南省勞動競賽先進單位、湘潭市工會工作優秀單位、湘潭市廠務公開管理先進單位、湘潭市職工職業道德建設標兵單位等榮譽。

文明無句號，創建無止境。公司工會將繼續秉承“責任與發展同在，三建與文明同行”原則，從嚴、從細、從實地抓好工會工作，進一步把企業文化做強、做實，激發廣大員工奮斗新時代的精神動力，實現公司形象的大提升、員工素質的大提高，為公司決戰三季度、決勝四季度、完成全年目標任務聚勢賦能！