10月17日下午，集團黨委委員、紀委書記黃甲平帶領集團紀檢監察部一行四人到公司調研指導工作。公司全體黨委會成員、紀委書記、紀委委員、基層紀委書記代表及紀檢監察部全體人員參加了此次調研。

　　此次調研工作采取聽匯報、座談、現場查看等方式進行，由集團紀檢監察部部長劉武彥主持，梳理分析了存在的問題，總結了工作中的特色經驗并探討解決問題。

　　黃甲平書記對公司紀委工作表示了認可，同時也提出了五點要求：一是黨委要強化主體責任，營造風清氣正的政治生態;二是紀委要聚焦主責主業，切實履行監督責任，緊盯重點崗位重點人員;三是要處理好黨委和紀委的關系，紀委書記要對“三重一大”事項進行監督;四是要拓寬舉報渠道，實事求是地發現問題;五是要加強隊伍建設和培訓，加大優秀紀檢干部的交流、提拔、運用力度。

　　調研過程中，公司董事長秦躍豐就公司近年來取得的成績和發展現狀進行了匯報。

　　公司黨委書記凌強分別從黨風廉政建設、學習教育、組織建設、行政追責、人力資源、效能監察等方面進行了匯報。

　　公司總經理袁志輝從生產經營工作方面進行了匯報，著重強調了公司良好的政治生態促進了管理效益的提升。

　　公司紀委書記兼工會主席胡四清根據調研要求，向集團紀委詳細匯報了公司紀委工作開展情況，并分析了工作中存在的問題，探索性提出了解決問題的相關思路。

　　劉武彥部長在總結會上對公司紀檢監察工作表示了肯定，同時也指出，效能監察工作發展不平衡，作風建設的措施要進一步抓細抓實，要加大對虧損項目的責任追究力度和責任認定，要將約談作為常態化工作，要加大對選人用人的監督力度，要制定廉潔風險清單，加強排查力度，推動企業風清氣正的氛圍，加強對公司管理制度和政策的宣傳。

　　會后，集團紀委一行對公司紀委書記、紀檢監察部人員的辦公環境進行了查看。